110番外 苏灼和卫书洵(中) - 技术宅养成系统

110番外 苏灼和卫书洵(中)

番外--苏灼和卫书洵(中) 虽说是代理部长,但苏灼对自己的工作内容似乎非常明确,就好象一开始就知道要研究什么,往哪个方向研究,每天的工作内容都安排得面面俱到,每个人的研究都是自己擅长的领域,顺着计划书研究,很快就能得出成果。如果有不懂或者工作错误,苏灼都会耐心的讲解和指导,从不斥责,也让大家很快接受并敬佩他这位代理部长。 直到半个月后,光磁部的部长才杉杉来迟,此时大家都几乎忘了有这么个人。 “真是的,谁发的调令,害我放下手头重要的研究赶来。”明明晚了那么久,却完全没有愧疚感,肥胖的教授一进门就高高在上的抱怨。伊教授面无表情,要不是苏灼看上这位教授的研究,他根本不会让这家伙进来。冷着脸对苏灼抬抬下巴:“这位就是负责光磁部的崔教授!”转身走人。 “崔教授,您终于来了!”苏灼微笑着走上前,他的打招呼方式一如即往:“我看过您的《微结构硫化诱导聚偏》的论文……” “去,给我倒杯水去!”崔教授只当他是某个仰慕自己的小研究员,摆摆手命令他去倒水,从衣袋里掏出丝绸手帕不停抹汗:“这的空调怎么回事,热死了。” “因为你太胖了,猪!”卫书洵对他印象超级糟糕,见苏真的去给他倒水,又觉得无力。这位苏学长知不知道这个人是来抢他职位的啊!如果他不来的话,他们都准备去给他申请转正了,毕竟苏学长一直干得很出色。 旁边的秦建生碰碰他手臂:“这位崔教授看来不好相处啊!” 卫书洵点头:“总之小心一点吧!”他才不想被这种家伙教训。 崔教授一来就抢了苏灼的工作,苏灼毫不介意,认真的移交工作,崔教授却是高高在上的撇着嘴随意看了眼,就摆手:“行了,没你事了!” 就这样把苏灼赶走了——赶、走、了! 实验室里除了研究员们,还有很多助理,苏灼明明可以留下来的,却被崔教授赶、走、了!秦建生上厕所回来,眼睛都红了:“我看到部长在光信部那边,后来又去了硫化室。” 每个人都有自己负责的工作,苏灼突然离开光磁部,可能一时之间还找不到自己的新工作。卫书洵握拳:“没事,学长那么厉害,其他部门肯定争着抢着要他。” 新来的崔部长似乎很喜欢指点人,又不像苏灼那样细心讲解,而是居高临下的喝骂:“你知不知道csf滤波的dowf值是多少啊,你平常都学到狗身上了吗?真不知道你是怎么混进来的,连这点都做不好。” 能得到苏灼点头邀请的人,水平当然不差,但他完全没耐心指导研究员,看到有错误张口就骂,几个年轻的女研究员好几次被骂哭,原本和乐融融的实验室变得气氛低沉,大家连稍微聊天都不敢,只有崔教授还能悠闲的喝茶上网,不时检查一下大家的工作,斥骂几声。 卫书洵的技术水平向来很好,工作时又很谨慎,从没有出过错误,也是这部门里唯一没被骂过的人。崔教授对此似乎并不满意,他看得出卫书洵对他毫无尊敬之意,早就想找卫书洵麻烦。终于在一次研究报告中给他找到了:“这个标点符号是怎么回事,你居然连这么简单的地方都弄错,做为一个研究员,你明不明白一个小数点的错误,会导致实验结果相差十万八千里,啊?” 不过是一段话的最后一句,错把句话打成了逗号而已,就这样被抓住教训。卫书洵才懒得理他,看了看表,转身就走。 “回来,你去哪?”崔教授怒骂。 “下班时间到了。”卫书洵抬起手腕,看向其他人:“不赶紧去餐厅小心没好菜了。” 众人立即收拾东西走人,崔教授在后边骂:“卫书洵,我还没说完,你们也回来,今晚要加班!” 卫书洵扭头,冷冷的勾起嘴角:“为什么加班,加班内容是研究什么,工作计划是什么?您先向上面提交工作计划,等上面批准了再找我们吧!” 崔教授刚来第二天就要求大家加班,研究需要的话,通宵大家都不介意,所以毫无怨言。但是发现崔教授对于“加班”的工作,没有任何特别安排,只是单纯让他们来加班而已,不像苏灼每一步工作都有严谨计划和时间安排。 他是上司,他这么命令,大家也只好听从。没发现加班对研究有什么特别助益,但是却听到其他人夸奖崔教授工作尽职尽责,每晚加班的话,简直让人窝火。但这事没法申诉,有人能怪上司给自己加班吗?平常被骂也只能怪自己犯了错误,反正找不到能投诉的理由,大家都拿崔教授没办法,他毕竟是自己的上司。不过有卫书洵带头反抗后,虽说被骂仍旧免不了,但大家已经不会再蠢到加班,凭白给这位领导挣名声了。 有着这么个不好相处的上司,大家自然更怀念苏灼。他们现在说到“部长”都指的是苏灼,崔教授的统称为“那家伙”。 “那个,部长现在到底在哪个部门工作?”助理小陈问:“我昨天见他在工程部,可是小秦说他在制程部。” “我看到他从制程部出来啊,还跟着伊教授。”秦建生答。 “我也不清楚。”卫书洵摇头,他最近一直加班,也没时间跟苏灼聊天,还以为以学长的技术知识,早就进某个部门了……不过考虑到他的常识,说不定又被人排挤了:“我回头问问他。”不行的话就让学长回来,反正有他们在,也不会让崔教授欺负他。 第二天见到苏灼,却是在走廊上,此时的苏灼正抱着一个大纸箱。卫书洵赶紧跑上去帮忙:“学长,我来。”学长身体单薄,怎么能让他抬东西! “别,这机器很重的。”苏灼拒绝。 “没事,我力气很大。”卫书洵抢过箱子:“呃……好重……!”根本走不了路,卫书洵无力的把箱子放到地上。 “我说过很重啊!”苏灼轻轻松松的抱起箱子。 “……!”卫书洵无语的跟在他身后:“学长,你要送到哪里?” “送到你的实验室,这是你们需要的机器。” “谁要的?”卫书洵沉下脸。 “崔教授啊!”苏灼答:“刚才碰到他,他叫我帮送过去,刚好我现在没事。” 竟敢,竟敢把学长当成杂工苦力,还让那么瘦小的他……呃……还敢让他搬东西,不可原谅! 卫书洵握拳:“可恶,我一定要敲他闷棍!” 苏灼疑惑的偏头,说:“打架不好。” “可是他竟然支使你干杂活,学长你都不生气吗?”不仅抢了他的职位,还让他干杂活,是他的话,早就气爆了。 “不会呀!”苏灼眨眨眼:“我的工作就是协调各部门嘛,一些杂事自己能做就不用麻烦别人了,还能节省人力和时间。” “……学长你真是脾气太好了。”卫书洵无力。 学长不生气,卫书洵却不能光看着他被欺负,郑重的跑去找伊教授:“伊教授,您不能给苏学长安排一个固定的职务吗?我看到他总是在给别的部门打杂,还被人欺负!”和苏灼关系那么好的伊教授应该不会光看着吧? “哎?苏灼打杂?”伊教授推推眼镜:“你是不是误会什么了,苏灼可不是打杂人员。” “但他没有固定职位。”卫书洵气愤的瞪着他:“每天都只能去不同部门做事!”没有固定职位,只能在不同部门打杂,这对一个研究员来说是多大的侮辱,也就学长毫不介意。 “苏灼在这里当然没有职位。”伊教授抬手止住卫书洵欲出口的骂声:“他不知道吗,他是宇宙飞船计划的总负责人啊,往各个部门跑是为了监督工作进度!” “……负、负责人?”卫书洵不可思议:“那个呆呆的学长?” “对,就是那个呆呆的学长。”伊教授失笑:“这下不担心了吧?” “那我能不能跟他申请换个部长!”卫书洵高兴了,苏学长脾气那么软,应该可以说动吧? “不太可能,崔教授是苏灼亲自指名招进来的,而且以苏灼的性格。”伊教授摇摇头,叹了口气:“他绝不会因为被对方欺负过就赶人,他向来重视工作。” “啧!好想赶那家伙走!” “放心吧,崔教授如果有真材实料还好说,但就我这几天观察,他估计撑不了多久!”伊教授莫测高深。 研究进入一个月,按照原本的计划,各部门应该补步提交一个月的研究成果。尤其光磁部的研究贯穿整个计划,是第一批需要拿出成果的部门。 崔教授虽然脾气很差,但还是有真材实料的,在他的斥骂式指导下,大家按时完成了pmso光磁高随动控制系统的初步研究,还详细的做了三维展示模型。 一段时间的工作结束,大家难得轻松下来,连崔教授也不再装模作样的逼大家工作。第二天傍晚,苏灼抱着一台笔记本电脑进来时,崔教授正悠哉悠哉的掂着个茶杯一边喝茶一边上网。见苏灼走过来,也只抬了抬眼皮:“有事吗?” 他对苏灼印象不好,研究所竟然让这么个小年青来代理他的职位,这分明是瞧不起他,认为这小年青的学识和他差不多,嘿,一个小年青也敢贪慕虚荣!而且他的部下们到现在都只叫他崔教授,说到部长时,还是指的苏灼,这怎么不让人生气。 因此他经常故意使唤苏灼,让他做打杂的工作。本来还想叫其他部门的教授一起教训这小子,理由无非是他傲慢无礼,不懂尊老敬贤。可惜都被其他人拒绝了,和他关系较好的陈教授直摇头:“你呀……好自为之吧……” 崔教授冷笑,怕什么,不就是伊教授和这小子关系好吗?但他是中央科学院亲自发函调派下来的,难道还怕伊教授把他赶回去? 苏灼看看他桌上乱堆的资料和书本,把笔记本放到一边,非常有礼的搬开桌面上的资料。崔教授见实验室里的研究员频频往苏灼这张望,当下不悦道:“刚好,你把这些资料都给我整理好,顺便把地板也拖一拖,脏死了。” 苏灼不理他,把桌面清空后,放下笔记本电脑,把屏幕转向他:“崔教授,这份pmso光磁高随动控制系统是你做的?” 崔教授正在网上下棋,只用眼角撇一眼,冷哼:“对,怎么,你想学啊?” “那么,我问你。”苏灼的声音第一次如此严厉:“为什么z轴单层的提升高度仅为o.65pmr,为与它平衡,y轴双层的离焦量就只能有12.9h。” 卫书洵耳力好,已经听到他的话,疑惑的走过去:“怎么了?” 苏灼看了看不为所动的崔教授,转向他:“书洵,我问你,pmso光磁高随动控制系统是在崔教授指导下完成的吗?” “是的。”卫书洵点头,苏灼又看向其他人,所有人均点头。 “那么,最终数值也是经过崔教授确认的了?” “对。” 崔教授根本不听对话内容,不耐烦的挥手:“吵死了,你给我出去。” 嘭! 苏灼单手拍在桌子上,他的力气不大,声音也不响,但这是温和老好人的他第一次发脾气,实验室瞬间寂静。连崔教授都一点发恸,老好人发起火来确实更容易吓人:“你、你要干什么,出去,这是我的实验室!” “如果你不能给我合理解释,这里就不是你的办公室了。”苏灼面无表情的说,他的声音没有任何语气加成,却莫名给人巨大的压力:“半年前我看到过你的论文,关于《pmso光磁高随动控制系统》的初步研究,我记得当时的数据是z轴单层的提升高度为o.48pmr,y轴双层离焦量8.2h,ecr缓冲层增长为36nd。为什么过了半年,你的研究非但没有进展,反而还退步了?”